超市收银员春节放假吗
我是干超市收银员的过年不放假但是也不让请假老板说过年不来
作为一名超市收银员，我深深理解过年不放假的困扰。虽然是举国欢庆的时刻，但我们不能与家人团聚。更加让人沮丧的是，老板不允许我们请假，甚至威胁不来不发工资。这确实让人心情郁闷。
我在超市做收银员，每年春节都没有假放，请问春节加班工资怎...
根据《办法》规定，春节是法定假日，但对于超市收银员来说，并没有法定的春节假期。我们需要继续上班。然而，面对这样的困境，我们也有权益要求加班工资。因为春节是全国性的重要节日，超市业务一定程度上会有所增加，因此超市收银员应该获得一定的加班工资。这是对我们辛勤付出的尊重与认可。
超市收银员有法定节假日吗?还有年假吗?
根据律师的解答，超市收银员是享有法定节假日的，而且也有年假的。根据《办法》的规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节和端午节等。这意味着作为超市收银员，我们应该享受到这些法定假期，并且根据工作年限，还可能有年假的福利待遇。这样的规定保障了我们的休息权益，让我们在工作中能够有适当的休息和放松。
我是超市的收银员，每年春节都没有假放，请问春节加班工资怎么算
根据法律规定，《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了春节的放假时长。超市收银员作为一线员工，虽然没有春节假期，但在工资计算上应当考虑加班工资。具体的加班工资计算方法是根据国家规定的法定假日工资计算方法来计算的，正常工时工资加上相应倍数的加班工资。这样，我们的付出与努力能够得到合理的回报。
我是干超市收银员的过年不放假也不能请假老板说过年不来的不...
遗憾的是，目前的情况并不符合法律规定。根据相关法律法规，《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定了春节的放假安排。而作为超市收银员，我们也应该享受到法定的春节假期。如果老板不允许我们请假，甚至不发工资，这是违法的行为。我们可以通过劳动局投诉，维护我们的合法权益。
寒假工超市收银员，春节不放假有三倍的工资吗?
针对寒假期间的超市收银员，春节不放假并不意味着会获得三倍工资。根据法律规定，春节是法定节假日，即使不放假，也需要按照正常工资标准发放工资。虽然在春节期间工作更加繁忙，但并没有法定要求给予加班工资三倍的规定。但我们依然可以提出正当的要求，获得合理的加班工资。
寒假工人超市收银员，春节不放假工资是三倍吗?
对于寒假工人超市收银员来说，春节不放假并不意味着工资会翻倍。与前面提到的情况相同，春节是法定节假日，即使不放假，也需要按照正常工资标准发放工资。所以，无论是寒假工还是长期工作的员工，春节期间的工资待遇应该是一致的。但我们有权在合理的范围内要求加班工资，让我们的劳动得到公平的回报。
我在超市干收银员，一天工作12小时一年到头就只有春节放假...
作为超市收银员，一天工作12小时并且一年只有春节放假，确实让人感到辛苦和不公平。根据劳动法的规定，正常工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40小时。对于一天工作12小时的情况，属于违法加班，违反了劳动法的规定。你完全可以举报老板，维护自己的合法权益。而对于只有春节放假的情况，我们可以参考劳动法中关于年假的规定，争取更多的休息时间和福利待遇。
请问一下就是超市的收银员有法定节假日吗?还有年假吗?
作为超市收银员，我们是享有法定节假日和年假的。根据相关法律法规，《办法》规定了法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节和端午节等。而年假则是根据个人工作年限进行安排。这样的规定保障了我们的休息权益，让我们的工作有更好的平衡和调整。所以，不用担心，我们也有和其他员工一样的福利待遇。
现在什么行业过年不放假继续上班的呢?
在现代社会，不仅仅是超市收银员，还有许多行业在春节期间也不能放假，需要继续上班。比较典型的是服务行业，如超市收银员、卖场员工等。在春节期间，超市业务相对会有所增加，需要保证正常运营。此外，派出所、公安局、消防等也不能放假，因为社会的安全和秩序始终需要有人值守。所以，这些行业的工作人员需要在春节期间坚守岗位。