是的，劳动合同签3年试用期6个月是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制，是符合法律规定的
劳动合同签一年试用期几个月合法？
劳动合同试用期最长可以多久？
试用期劳动合同未签订如何处理？
