汽车行政是做什么的

1. 人员管理 :
负责招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
办理人员流动、政审、工资证明、工资调整、社会保险缴纳及其关系转移工作。
负责员工的考核、晋升、奖惩等具体工作。
2. 办公环境维护 :
维护办公环境,包括卫生检查、办公文具采购等。
管理资料档案,确保信息畅通和工作正常运行。
3. 内部协调 :
协调公司内部各部门关系,处理公司日常事务。
组织并督促办公室人员完成各项任务。
4. 后勤支持 :
负责公司车辆的调度与管理。
管理水电电话网络等基础设施,控制运营成本。
5. 其他行政事务 :
处理总经理室来访、文件、档案整理及后勤服务工作。
接听总机电话,转达信息,记录留言,收发传真、信件和报刊。
草拟会议通知、日常信函,进行会议记录,并整理归档。
负责来客接待工作,以及公司往来文件的收发、印制、档案整理。
6. 应急或临时任务 :
完成公司交给的其他临时或应急任务。
汽车行政工作特点通常包括杂、细、服务性质,适合应届毕业生和愿意从事管理支持工作的女性。
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